Кто такой фронтенд-разработчик и как им стать
Список можно продолжать и дальше, но важно понимать, что всё знать нереально. Более привычный вариант поиска вакансий — это ресурсы вроде Indeed, Glassdoor и AngelList. Там вы увидите открытые вакансии, сможете ознакомиться с основными требованиями работодателей и примерить их на себя. Как можно скорее переходите к практической отработке полученных знаний и навыков.
Кроме того, frontend-разработчик занимается и разработкой адаптивного дизайна, чтобы интерфейс привлекательно выглядел и эффективно работал на различных платформах и устройствах. Сейчас существует буквально сотни онлайн курсов, которые позволяют вам с удобством освоить то, что должен знать любой фронтенд разработчик или как некоторые любят говорить фронтендер. Если вы не знаете с чего начать, то посетите сайт курсы фронтенд разработчика BitDegree. Это лишь несколько вещей, которые вы будете делать в качестве фронтенд разработчика. Вы также можете заняться некоторыми более обыденными вещами, вроде проверки контента, поиска и вставки изображений или видео, а также поддержания работы ранее разработанных сайтов или страниц. Во-первых, нам нужно определить, что означает фронтенд разработчик для тех, кто не имеет знаний или опыта в веб-разработке.
Как стать frontend-разработчиком
Вот история одного фронтенд-разработчика — до программирования он работал журналистом, а потом за полгода переобучился на разработчика, разослал 100 резюме и получил первую работу. Frontend отвечает за пользовательский интерфейс, визуальное представление и взаимодействие пользователя с веб-приложением. Backend управляет серверной частью, обработкой данных, базами данных и бизнес-логикой приложения. За 2021 год на американском джоб-борде Glassdoor только в Америке и Великобритании опубликовали 45 тыс. И специалисты рекомендуют для начала самостоятельно освоить базовую информацию. Так вы поймете, будет ли вам интересная профессия, да и обучение будет проходить проще. При этом зарплата в целом больше, чем у фронтендов и фулстеков. Если вам нравится решать технические задачи и при этом вы не лишены креативности — у вас есть все шансы стать отличным frontend-разработчиком. Ниже мы разбираем несколько шагов, которые вам стоит предпринять, чтобы быстро и эффективно изучить азы новой профессии. В двух словах, технология расширяет возможности веб-приложений, делая их более функциональными и полезными для пользователей. Адаптивный дизайн определяет, как веб-сайт будет выглядеть и на различных устройствах и экранах. Фронтендер не занимается дизайном сайта и приложений, но ему могут пригодиться базовые знания основных принципов дизайна. Например, если дизайнер нарисует макет, который нельзя запрограммировать на JavaScript технически, разработчик внесет правки в дизайн так, что сайт будет по-прежнему выглядеть хорошо. Основная задача фронтендера — писать и разбираться в js-коде, понимать, как работает HTML и CSS. Любая страница в интернете состоит из разметки элементов — HTML-кода, и CSS-стилей — внешнего вида элементов. Код и стили любой страницы видны в консоли разработчика в браузере. Для этого кликните в любом месте страницы правой кнопкой мыши и выберите в выпадающем меню «Посмотреть код». Самостоятельно обучаться можно за счет специализированной литературы, онлайн-курсов, семинаров и встреч, участия в хакатонах и т.д. В идеале лучше получить образование в ВУЗе по аналогичной специальности, но если такой возможности уже у вас нет, то выбирайте работу с наставником на обучающей платформе. Поскольку работа достаточно сложная, то требует упорства от исполнителя. Если вы только закончили обучение, то будьте готовы к тому, что при откликах на первые вакансии вы можете получить отказы. Здесь важно не сдаваться и продолжать искать первых клиентов. Он может устроиться стажёром или джуниором в небольшую студию, получить опыт на практике. Но, чтобы пользователи могли найти результаты ваших трудов, нужно разместить сайт в интернете. Всё, что мы видели и делали на сайте до сих пор — зона ответственности фронтендера. И она крайне важна — криво сделанный фронтенд (клиентская сторона пользовательского интерфейса к программно-аппаратной части сервиса) сведёт на нет все усилия бэкенда. Портфолио можно создать в формате веб-сайта, профиля на GitHub или PDF-файла с законченными проектами. В теории, вы даже можете написать код для своего сайта, демонстрируя таким образом свои навыки веб-разработки. Но в ИТ-сфере тоже есть менторы, которые могут научить профессии frontend. По факту через 2 месяца можно претендовать на работу с уровнем Junior. При этом курсы можно получить по скидке и заплатить 50 тысяч рублей, а начинающие фронтенды зарабатывают в среднем тысяч рублей. Разработчики чаще всего понимают, что делают на том же бэкенде, и каждый сам решает, в какую сторону развивать карьеру. Главное — следить за тенденциями, развитием и новыми инструментами профессии, чтобы оставаться специалистом с актуальным набором навыков. Кроме этого, если frontend умеет использовать английский язык для профессиональных диалогов, он может спокойно работать на иностранные компании и получать оплату в валюте. Backend требует понимания архитектуры, обработки данных, безопасности, масштабирования и интеграции. Фреймворки ускоряют разработку и предусматривают чётко структурированную организацию кода, повышая его качество. Бандлеры или сборщики модулей (такие как Webpack или Parcel) нужны, чтобы собрать проект из декомпозированных «кусков» в готовый для продакшена файл. Менеджер пакетов — инструмент для работы с открытым кодом. Есть библиотеки, которые решают часть задач программиста — готовый код можно скачать с помощью пакетного менеджера, чтобы не писать его ещё раз.- Он связывает функционал и код сайта с его визуальной оболочкой и создает для пользователя удобный, корректно работающий продукт.
- Как можно скорее переходите к практической отработке полученных знаний и навыков.
- Небольшие компании больше отдают предпочтение простым конструкторам для лендингов и сайтов.
- Если вы не любите учиться новому, придётся тяжко — вам понадобится изучать новые технологии и подходы для каждого проекта.
- Но суть в том, что в IT нет выслуги лет или квалификационных экзаменов.